03/09/2010         Hemeroteca
PORTADA ACTUALIDAD ECONOMÍA OPINIÓN SOCIEDAD DEPORTES IMÁGENES SERVICIOS CARTAS
ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA TOLEDO
ELECCIONES 2011 Se perfila con polémica el candidato del PSOE a la alcaldía de Tomelloso
Imprimir Enviar a un amigo Tamaño de fuente  
 CONFIDENCIAL EL DIGITAL 
CONFIDENCIAL

El PSOE aprovechará para renovar la plantilla de RTVE con gente afín
El plan de saneamiento de los medios audiovisuales públicos le va a servir al PSOE para hacer la segunda transición en RTVE, en la que volverá a colocar a un sinfín de personas próximas.
21/07/2006 .
Ocurrió durante el gobierno de Felipe González y se repetirá con el de José Luis Rodríguez Zapatero, que aprovechará el plan de saneamiento del ente público RTVE –muy necesario, por otra parte- para rejuvenecer la plantilla colocando a personas afines al partido una vez que causen baja los 4.150 trabajadores previstos por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Castilla-La Mancha no será una excepción.

El próximo 17 de septiembre los trabajadores votarán en referéndum si aceptan el plan de saneamiento acordado por el Comité General Intercentros (CGI) con la Dirección General de RTVE y la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). El resultado será vinculante y de ser afirmativo significará que se acepta el recorte de plantilla de 4.150 trabajadores mediante el sistema de bajas incentivadas y prejubilaciones, que serán voluntarias hasta el próximo 30 de octubre y obligatorias a partir de esa fecha.

En consecuencia, quedará en manos de los órganos de decisión del ente el cupo de bajas de carácter obligatorio, con todo lo que ello comporta de aleatoriedad. Si en Castilla-La Mancha, por ejemplo, tienen que obligar a jubilarse a un grupo de trabajadores, ¿con qué criterio se decidirá que sean unos u otros?, ¿a quién se consultará?, ¿tendrán poder de decisión los miembros del consejo asesor, con mayoría socialista?, ¿será el director territorial del ente, nombrado también por el PSOE?, etc.

Una vez resuelto el expediente de regulación de empleo y dados de baja los más de cuatro mil trabajadores previstos se procederá a contratar a nuevos empleados, hasta un total de 1.358, más los 450 que pasarán de temporales a fijos. Es curioso este proceso en el que casi la mitad de las bajas van a cubrirse inmediatamente, sobre todo si tenemos en cuenta que los trabajadores que se jubilen anticipadamente lo harán con el noventa por ciento del sueldo que cobran en la actualidad.

En cualquier caso existe el temor en la oposición política a que el PSOE vuelva a plantearse la posibilidad de cubrir dichas bajas con profesionales afines al partido, pese a estar prevista la creación de la nueva Corporación que incluye la elección de un nuevo consejo de administración y de un presidente que deberá ser elegido por el Congreso y el Senado.   
Más artículos

Llamativa portada de Interviú sobre varios políticos del PP, uno de ellos de la región
Cospedal flojea, pero se lleva el titular del día y pone colorado a Barreda… con un piropo
Debate con Rajoy, la encuesta de Barreda, Josele la arma y Cospedal ministra
Bombazo de Bono en sus memorias por un enfrentamiento a alto nivel, el más alto
Los grandes ayuntamientos de la región deben una pasta al Estado, menos uno
Cospedal empieza el curso político con una muestra de poderío en la región
El periodista que más horas echa en la radio es de la región, un monstruo
Un individuo retiene a dos funcionarias de la región cuando realizaban su trabajo
Ni Barreda ni Cospedal cumplen con lo que debiera ser sagrado, Bono sí
Un castellano-manchego se ha adueñado este verano de la madrileña Puerta del Sol


Quiénes somos   /   Publicidad /   Contactar   /   Cartas al director   /   Suscripción al boletín
Copyright © Digital Comunicación 2006, S.L.   ® El Digital Castilla la Mancha es una marca registrada.
Derechos reservados.   España.   E-mail: eldigital@eldigitalcastillalamancha.es
Oficina central:  C/ San Francisco, 21  -  45600 Talavera de la Reina  -  Toledo (España).  Teléfono de contacto 606713383
Política de información   /   Política de privacidad  /   Aviso legal