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YA HAY ACUERDO

Los trabajadores de RTVE que se marchen cobrarán el 92% del sueldo
La dirección de RTVE y los sindicatos han llegado a un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que permitirá jubilar a todos los trabajadores de más de 50 años.
Eldigitalcastillalamancha.es
22/10/2006 .
También podrán aceptar este ERE las personas de menor edad, pero que cuenten con 24 años de antigüedad en la empresa. En este caso, cobrarán un 92% del sueldo durante 13 años.

Además, se contemplan bajas incentivadas en función de la edad y los años en la empresa. Dependiendo de esto, se embolsarán 20, 30 ó 45 días de sueldo por año trabajado.

Las partes han salvado el último escollo que complicaba las negociaciones. Mientras la dirección de RTVE ofrecía un 88% del salario, los sindicatos pedían un 95%. Finalmente, ambos han aceptado el 92%.

Los sindicatos consideran que, con estas modalidades, se podrá alcanzar la plantilla objetivo que se había propuesto RTVE.

El acuerdo, logrado en la mañana de este viernes, se firmará el próximo martes. Posteriormente, irá al Ministerio de Trabajo, que tendrá un plazo de 15 días para decidir si homologa o deniega este ERE.

En caso de que lo apruebe, lo más probable según los sindicatos, la empresa enviará a cada uno de los empleados afectados un informe personalizado sobre su situación. Los trabajadores dispondrán entonces de otros 15 días para tomar una decisión sobre si se quedan o no en la empresa.   


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