FIRMA DEL ACUERDO

Mora brinda una oportunidad laboral a cuatro personas con discapacidad

El Ayuntamiento de Mora ha procedido a la incorporación de los cuatro beneficiarios del Plan de Empleo para personas con discapacidad que gestiona el Grupo de Entidades Sociales CECAP a través de su Centro Especial de Empleo Futurvalía.

Según informa el Consistorio, en total se presentaron 36 solicitudes para optar a estas cuatro plazas de auxiliar de servicios generales, destinadas a personas con una discapacidad de un 33% o superior y demandantes de empleo, que desempeñarán su labor hasta el próximo mes de diciembre.

Dos de las personas contratadas ocuparán puestos de Auxiliar de ordenanza y conserjería. Las otras dos plazas son para los puestos de Auxiliar de mantenimiento y limpieza de jardines.

El regidor moracho Emilio Bravo y el presidente de Futurvalía, Andrés Martínez han llevado a cabo la firma para posteriormente dar a los trabajadores la bienvenida y desearles que su estancia como trabajadores del ayuntamiento les sirva para poder conseguir experiencia que asegure la pronta incorporación al mercado laboral.

Durante los meses que desempeñen su labor, estas cuatro personas contarán con el apoyo natural del personal municipal, así como con la supervisión periódica y metodológica de los profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, que se encargarán de resolver cualquier problema y ayudarán a que la experiencia les facilite una incorporación posterior al mercado laboral.

 Apoyo del Consistorio

"Con este nuevo Plan de Empleo, el Ayuntamiento de Mora vuelve a demostrar su firme compromiso con este colectivo y con la decidida apuesta por llevar a cabo políticas de Responsabilidad Social destinadas a mejorar la integración social y laboral de las personas con especificidad, situando a Mora, a la vanguardia de los municipios de la provincia de Toledo que apuestan por acciones de este tipo," aseguran desde el Ayuntamiento.

Cabe recordar que desde el pasado 5 de junio, el consistorio moracho forma parte del "Club RSE de Empresas Socialmente Responsables" cuyo objetivo es generar conciencia y buenas prácticas en el empresariado e instituciones de nuestra región, una iniciativa impulsada por el Grupo de Entidades Sociales CECAP Servicio de Capacitación con la financiación de la Fundación Soliss.

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