QUIEREN SABER SI SEGUIRÁN OTORGANDO SUBVENCIONES DIRECTAS A ESTAS ORGANIZACIONES

CSIF, tras la reunión de Page con Cecam, CCOO y UGT, hace la pregunta del millón (literal)

Page, en la reunión de este miércoles con los agentes sociales
Page, en la reunión de este miércoles con los agentes sociales

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha preguntado al Ejecutivo regional si mantendrá las subvenciones directas y sin convocatoria pública a CCOO, UGT y Cecam, cuestión que plantea con motivo de la reunión que ha mantenido este miércoles con el presidente de la Junta, Emiliano García-Page, con representantes de los empresarios y los sindicatos para abordar el Pacto por el Crecimiento y la Convergencia Económica de Castilla-La Mancha 2019-2023.

En nota de prensa, el sindicato sospecha que los 4,4 millones de euros que han recibido estas tres organizaciones a cuenta del Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas 2018-2020 y el Plan Extraordinario por el Empleo 2015-2017 no serán las únicas ayudas directas que reciban, ya que desde el propio Gobierno regional y la Consejería de Empleo se ha manifestado que este tipo de planes tendrán un planteamiento continuista.

La Central Sindical no critica estos planes de empleo, que ve necesarios para el acceso al mundo laboral de muchos castellano-manchegos, pero sí cuestiona las subvenciones que conllevan, que "no están justificadas" en ningún caso.

De hecho, CSIF ha demandado a la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en "numerosas ocasiones" la exposición pública de las actividades que desarrollan CCOO, UGT y Cecam para hacerse acreedores de estas cantidades. "Esos 4,4 millones de euros habrían servido, sin duda, para llevar los planes de empleo a un mayor número de personas".

El sindicato critica asimismo la "ambigüedad" de CCOO y UGT, que reciben y comparten dinero de los organismos con los que tiene que negociar las condiciones laborales de los trabajadores. "En conjunto, CCOO, UGT y Cecam han recibido desde 2014 más de 18 millones de euros en conceptos de prevención de riesgos laborales, fomento del empleo, relaciones laborales, asesoramiento o necesidades formativas", apunta.

Finalmente, CSIF espera que este tipo de prácticas, "más propias de otros tiempos", lleguen a su fin y que el Pacto por el Crecimiento y la Convergencia Económica de Castilla-La Mancha 2019-2023 no suponga una reedición de estas subvenciones.

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