12 de noviembre de 2019
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PRIMERA FUERZA SINDICAL EN EL ÁMBITO DEL PROFESORADO

ANPE presenta una ambiciosa propuesta de mejora de la enseñanza pública de Castilla-La Mancha

Ramón Izquierdo, presidente de ANPE-CLM
Ramón Izquierdo, presidente de ANPE-CLM

Tras las pasadas elecciones sindicales, en las que ANPE ha aumentado su representatividad y se ha consolidado como primera fuerza sindical en el ámbito del profesorado de la Enseñanza Pública en la región, el sindicato ha presentado a la Consejería de Educación y también al Consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, una propuesta de Acuerdo de recuperación y mejora de la Enseñanza Pública que ha expuesto Marta Nuño López, secretaria de acción sindical de ANPE Castilla-La Mancha.

La aprobación y publicación, el viernes, de la Ley 4/2019, de 7 de marzo,  de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en el ámbito no universitario, da el soporte legal para poder reducir el horario lectivo del profesorado, ser más ágiles y rápidos en la sustitución del profesorado y reducir de manera definitiva el número de alumnos por aula en todos los niveles educativos.

Además, Nuño ha informado que ANPE ha incluido en este borrador de Acuerdo cuestiones fundamentales como: la recuperación de los maestros/as de apoyo en Educación Infantil en función del número de unidades y de alumnos; un impulso a la Escuela Rural por medio de un nuevo Acuerdo de itinerancias y ratios inferiores en los centros rurales agrupados o centros incompletos; pago y reconocimiento del verano a los funcionarios interinos; mayor dotación de recursos para la atención a la diversidad, como incremento de la plantilla de especialistas en Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje, así como aumento de las plantillas docentes de los Centros de Educación Especial y una mayor inversión de recursos materiales especializados; implantar medidas de promoción interna para el profesorado, como complementos económicos por funciones específicas o la convocatoria de plazas de acceso al cuerpo de catedráticos, que no se convocan desde 2002; y ofertas de empleo público anuales con el objetivo de reducir y mantener por debajo del 7% la tasa de docentes interinos en nuestra región.

Recurso contra las ratios

El presidente de ANPE Castilla-La Mancha, Ramón Izquierdo Castillejo, ha informado de que ANPE ha recurrido la Resolución de 10 de enero de 2019 de la Consejería de Educación por la que se establece el número máximo de alumnos por aula para el curso 2019/2020, y que afecta directamente al proceso de escolarización del curso que viene cuyo plazo de solicitudes finalizó el pasado 28 de febrero.

El motivo de recurrir dicha Resolución es por ser contraria a la Ley 1/2016 de Presupuestos de la JCCM para el año 2016, concretamente a lo recogido en su Disposición Adicional vigésima primera, en la que se contemplada que, para el curso 2019/2020, la ratio máxima de alumnos por aula en los centros de CLM sería de 25 alumnos en EI e EP, de 30 en ESO y de 32 en Bachillerato. La citada Resolución contempla ratios superiores para los cursos 4º, 5º y 6º de Primaria, 3º y 4º de ESO y en Bachillerato. Para Izquierdo, la publicación, en el día de ayer, de la Ley 4/2019, viene a apoyar y a refrendar el recurso de ANPE, y esperamos que, por la vía de la negociación, se lleguen a adoptar las ratios que legalmente corresponden para el próximo curso 2019/2020.

Sentencia sobre el cuidado de hijos menores

Por último, Martín Navarro Sánchez, vicepresidente de ANPE Castilla-La Mancha, ha recordado que el Juzgado Contencioso-Administrativo número 1 de Albacete estimó el recurso interpuesto por el sindicato independiente de docentes ANPE contra la Consejería de Educación y Ciencia, en defensa de una afiliada, tras el reclamaciones y recursos interpuestos por la recurrente contra las resoluciones del Director Provincial de Educación y del Consejero de Educación que denegaban el permiso retribuido por quedarse atendiendo de su hija menor que requería de cuidados especiales.

Esta sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Albacete, establece que además de los permisos establecidos en las normas administrativas deben tenerse en cuenta los deberes que establece el Código Civil inherentes a la patria potestad, por lo que el fallo considera que la maestra denunciante que se quedó en su casa cuidando a su hija menor de un año por haberle prescrito el pediatra «cuidados especiales» debe tener derecho a esos días como permiso retribuido.

Navarro ha informado de que tras producirse dos casos más en la provincia de Albacete en los que se les ha solicitado trámite de audiencia previa a la deducción de haberes a dos madres en circunstancias similares, ANPE insta a la administración a que regule este permiso, y mientras tanto seguirá recurriendo todos aquellos casos en los que se “castigue” a los docentes que se quedan en sus domicilios al cuidado de hijos menores enfermos que precisan cuidados especiales que solo deben ser dispensados por los progenitores o tutores legales.

Por ello, ANPE exige a la Consejería que cumpla con la sentencia firme, que dicte unas instrucciones para regular este permiso retribuido, y deje de “multar” a las madres y a los padres que se quedan al cuidado de sus hijos menores enfermos.

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